08 januari 2026

Effectief zijn in je werk

Hulpvraag

Uit een assessment voor een nieuwe rol zijn er ontwikkelpunten naar voren gekomen. Concreet betreft dit het vergroten van zelfregie, doelgerichter reflecteren op zichzelf, vergroten van overtuigingskracht en verbeteren van zijn luistervaardigheden.

De begeleiding:
Vanaf het begin was het confronterend. Maar langzamerhand ontstond er meer bewustzijn en werden de paralellen zichtbaar.

“Gedurende de tussenperiode merkte ik ook dat ik, aan de hand van de spiegelingen, kon plaatsen waarom ik op een bepaalde manier reageerde en waar bepaalde reacties bij mij vandaan kwamen.  In de periode aansluitend hierop merkte ik dat; Ik te veel leefde hoe anderen dat van mij verwachte m.a.w. ik was niet authentiek en eerlijk naar mijzelf toe. Hierdoor koste het werk mij heel veel energie. Maar ja hoe kom je weer terug bij jezelf als je dat al een tijd hebt weggestopt.

Je aanpak vond ik in het begin bijzonder en eerlijk gezegd twijfelde ik, echter ben ik blij dat ik heb doorgezet.

Wat het mij tot op heden heeft gebracht is,

  • Meer zelfregie;
  • Meer lef om de onbekende weg te kiezen en niet altijd voor het veilige vertrouwde te kiezen;
  • Vertrouw maar eens op je eigen, kijk maar waar het je brengt;
  • Inzicht waar bepaalde gedragingen vandaan komen;
  • Wat zegt iemand en hoe komt dit bij mij binnen.

Beste Pepijn, nogmaals hartelijk bedankt dat je mij dit deel hebt willen begeleiden, ik heb het als zeer waardevol ervaren.”

Andries (projectmanager Utiliteitsbouw)

Meld je aan voor mijn nieuwsbrief

Aanmelden nieuwsbrief/blog